Les murs systèmes sont en eux-mêmes des produits très respectueux de l'environnement, mais en tant que fabricant leader de murs systèmes, Pan-All va beaucoup plus loin. Depuis des années, nous menons une politique environnementale proactive qui va au-delà du simple respect de la législation applicable. Découvrez brièvement ci-dessous comment nous intégrons la protection de l'environnement à chaque étape de nos activités et de notre organisation et comment nous nous engageons invariablement en faveur d'une véritable durabilité. Grâce aux certificats Cradle-to-Cradle, nos murs du système Flush contribuent aux performances de durabilité des bâtiments et nous aidons à obtenir des crédits pour ces certificats, notamment BREEAM®, LEED, WELL et HQE.
Un produit circulaire est un terme général désignant les produits constitués en grande partie ou entièrement de matériaux recyclés.
Cradle to Cradle Certified® est la norme mondiale la plus importante pour prouver la circularité et la durabilité.
Un produit Cradle to Cradle (C2C) est conçu selon le principe que tous les matériaux utilisés peuvent être entièrement réutilisés après usage, sans perte de valeur ni impact nuisible sur les personnes et l'environnement. L'objectif est une boucle fermée, où les déchets n'existent pas et où les matières premières servent de base à de nouveaux produits, encore et encore.
Au cours de la production, une attention particulière est accordée aux matériaux sains, aux énergies renouvelables, à la gestion de l'eau et à la responsabilité sociale. Seules des substances sans danger pour l'homme et la nature sont utilisées, afin qu'elles puissent être biodégradées ou recyclées à l'infini.
Le concept C2C va donc plus loin que les seuls termes "durable" ou "recyclage" : il vise une empreinte écologique positive. De cette manière, un produit ne fait pas seulement moins de dégâts, mais contribue activement à l'amélioration des écosystèmes et à la réutilisation de matières premières précieuses.
La norme Cradle to Cradle Certified® Product Standard (Full Scope) fournit le cadre permettant d'évaluer la circularité et la performance en matière de durabilité des matériaux et des produits dans cinq catégories :
Téléchargez nos certificats ici
Pour Pan-All, le développement durable n'est pas une promesse en l'air. Notre système de gestion environnementale est activement contrôlé et évalué par une équipe environnementale qui surveille les performances, prend des mesures correctives et effectue des audits internes.
Grâce à des examens annuels des politiques environnementales par la direction et à des mesures annuelles des émissions de CO₂ et de la consommation d'eau et d'énergie, nous nous assurons que notre impact continue à diminuer et que nos processus deviennent de plus en plus durables.
Notre code de conduite et notre politique en matière de droits de l'homme sont disponibles au format pdf sur simple demande. Demandez-le ici : info@pan-all.be
Notre politique en matière de droits de l'homme vise à prendre en compte les principaux risques liés aux droits de l'homme sur notre site de production et à l'extérieur de celui-ci. Dans cette politique des droits de l'homme, nous décrivons les principales mesures à prendre pour améliorer les droits de l'homme dans le cadre des activités de l'entreprise, de la chaîne d'approvisionnement, du cycle et du recyclage des produits, des communautés concernées et d'autres parties prenantes.
Nous souscrivons à la Déclaration des Nations unies sur les droits de l'homme et à la Déclaration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Nous attendons de notre personnel qu'il fasse preuve de respect dans toutes ses interactions professionnelles avec ses collègues, ses clients, ses visiteurs et ses autres partenaires commerciaux. En cas de violation, des mesures disciplinaires appropriées seront prises. Notre approche est conforme à l'esprit et à la lettre des principes directeurs des Nations unies, de la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations unies, des objectifs de développement durable des Nations unies, des principes directeurs de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à l'intention des entreprises multinationales la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale (OIT), les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme des Nations unies et la loi de 2015 sur l'esclavage moderne, dans le respect des droits de l'homme, des libertés fondamentales, des principes démocratiques et des normes énoncées dans la Charte internationale des droits de l'homme.
Ce document décrit les principaux risques en matière de droits de l'homme :
Travail des enfants en externe, discrimination, droit à une rémunération équitable, surveillance de l'environnement de travail, impact environnemental en externe et en interne, droit syndical et négociation collective, points d'action et objectifs de progrès, transparence et responsabilité
Principaux points d'action :
Travail des enfants en externe
Le risque d'une éventuelle implication dans le travail des enfants se situe principalement dans la chaîne d'approvisionnement, en particulier avec les fournisseurs étrangers. C'est pourquoi nous essayons autant que possible de commander en Belgique et dans les pays voisins. Chez nos autres fournisseurs étrangers, nous avons mis en place une politique stricte contre le travail des enfants, renseignez-vous sur les contrôles effectués chez ces fournisseurs.
Points d'action et objectifs pour les prochaines années :
Nombre de fournisseurs contactés au sujet des droits de l'homme et du travail des enfants en particulier :
2023 : 0 / 2024 : en cours : objectif 7 fournisseurs / 2025 : objectif 29 fournisseurs
Nombre de fournisseurs par site géographique :
Belgique : 22 / Pays-Bas : 3 / France : 2 / Allemagne : 1 / Pologne : 1
Points d'action 2 à 6 : sensibilisation aux droits de l'homme
Tous les chefs de département suivront une formation en ligne sur les droits de l'homme au moins une fois par an. Les responsables transmettront à leur tour cette formation à leurs subordonnés. Cette formation sera répétée régulièrement.
En 2024, 6 chefs de service ont participé à l'introduction aux droits de l'homme d'Amnesty International.
Objectif de participation en 2025 : 6
Pour les systèmes de cloisons amovibles, l'intégration de matériaux recyclés et/ou renouvelables produits de manière responsable est limitée par plusieurs facteurs dans la chaîne d'approvisionnement et les aspects techniques. Les principales contraintes par flux de matériaux sont décrites ci-dessous :
Contraintes actuelles : la disponibilité de matériaux recyclés éprouvés dans les châssis de fenêtres en aluminium, les panneaux de verre avec des matériaux recyclés éprouvés auprès des fournisseurs, la disponibilité de panneaux à base de bois certifiés PEFC ou FSC® (100 %), et la stabilité à long terme de la laine minérale avec des matériaux recyclés ou des fibres renouvelables biosourcées.
- La disponibilité de blocs d'extrusion d'aluminium dont la teneur vérifiée en matériaux recyclés après consommation (PCR) est supérieure à 30 % est limitée sur le marché régional de l'approvisionnement.
- Des teneurs en PCR plus élevées (>40-50 %) peuvent entraîner des incohérences dans les propriétés mécaniques (par exemple, la solidité et la résistance à la corrosion), ce qui affecte directement la durabilité du produit et la conformité aux normes de sécurité.
- De nombreux fournisseurs proposent actuellement de l'aluminium avec un mélange de pré-consommation et de post-consommation, mais ne peuvent pas fournir de déclarations de PCR traçables et vérifiées par des tiers au-delà de 20-30%.
Explication de la faisabilité :
- L'utilisation actuelle de ~20% de pré-consommation et de ~5% de post-consommation d'aluminium recyclé représente la teneur maximale en PCR fiable et certifiable sans compromettre les performances structurelles ou la sécurité de l'approvisionnement.
- Les fournisseurs régionaux de verre ont un accès limité aux flux de déchets de verre post-consommation propres.
- Les déchets de verre post-consommation contiennent souvent des contaminants (céramiques, métaux, revêtements) qui réduisent la clarté et l'intégrité mécanique, ce qui est crucial pour les cloisons en verre à indice de sécurité.
- Les chaînes d'approvisionnement éprouvées qui offrent ≥25% de déchets de verre PCR avec une qualité et une certification constantes restent rares.
Explication de la faisabilité :
- L'ajout actuel de ~15% de déchets de verre PCR reflète le contenu stable et certifiable le plus élevé actuellement réalisable, sans compromettre la qualité du verre ou les réglementations en matière de sécurité.
- Alors que les panneaux certifiés FSC® Mix et PEFC sont largement disponibles, l'offre de panneaux FSC® 100% ou équivalent est plus limitée et implique des délais de livraison plus longs et des coûts plus élevés. En outre, tous les fabricants ne proposent pas ces produits.
- L'augmentation rapide de la production de fibres renouvelables certifiées à 100 % est limitée par la disponibilité des fournisseurs et la nécessité de maintenir une ligne de production stable.
Explication de la faisabilité :
- L'achat actuel de panneaux contenant environ 70 % de fibres recyclées avant consommation et certifiés FSC® Mix représente le niveau le plus élevé possible compte tenu des conditions actuelles du marché.
- Les isolants en laine minérale contiennent déjà environ 25 % de matériaux recyclés, mais la stabilité des mélanges de matières premières limite les possibilités d'augmentation. L'augmentation de la teneur en matières recyclées entraîne souvent une diminution possible de la résistance au feu et des performances acoustiques à long terme. La stabilité à long terme doit encore être testée.
- Les alternatives biosourcées (par exemple la cellulose, le chanvre, le lin) sont prometteuses, mais elles sont confrontées à des problèmes d'évolutivité, notamment une qualité irrégulière, une conformité limitée aux normes de résistance au feu et des réseaux de fournisseurs régionaux limités.
(Pape Jean-Paul II)
Compte tenu de ces contraintes, les niveaux actuels de matériaux recyclés après consommation et de matériaux renouvelables d'origine responsable incorporés dans nos systèmes de cloisons amovibles représentent le maximum réalisable à l'heure actuelle, en conciliant la disponibilité de l'approvisionnement, la performance des matériaux et les exigences en matière de sécurité des produits.
Des initiatives continues en matière de R&D et un engagement permanent auprès des fournisseurs permettent d'augmenter ces niveaux lorsque les conditions techniques et du marché le permettent.
PAN-ALL et sa direction sont responsables de la mise en œuvre de cette politique. Notre responsable des ressources humaines est chargé du suivi quotidien et de la mise en œuvre de cette politique. Son respect sera régulièrement contrôlé par la direction. La direction est chargée de réévaluer régulièrement l'analyse des risques en matière de droits de l'homme, en collaboration avec le responsable des ressources humaines. Nous veillerons à ce que ce code soit communiqué à chaque employé et à ce qu'une formation appropriée soit dispensée. Tout manquement à cette politique fera l'objet d'une action disciplinaire. Le fait de signaler - de bonne foi - une infraction au code garantit la continuité de PAN-ALL. Chaque employé ne doit donc pas se sentir intimidé à l'idée de signaler des infractions à son supérieur. Si une action appropriée n'a toujours pas été prise après qu'une violation de ce code a été signalée au supérieur, l'employé est prié de porter l'affaire à l'attention du superviseur interne.
Révision périodique : notre politique des ressources humaines est périodiquement revue et mise à jour par la direction de PAN-ALL.
